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101

在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

A、“Z理论”
B、“J理论”
C、“A理论”
D、“W理论”

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简述英国行政组织改革的主要内容。

行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定，另一部分由行政首长个人决定的一种行政组织体制是指

A、首长制
B、委员会制
C、混合制
D、均衡制

科学的激励，具有的作用包括

A、带来新思想
B、吸引优秀的人才
C、调动员工的积极性
D、留住优秀人才
E、增强组织的凝聚力

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